「業務現場に、RPAをはじめとしたデジタル技術人材を」

現在、日本国内においては、労働人口の減少により、
働き方改革にともなう生産性向上・業務効率化の一手段としてRPA導入を推進する企業が急増しています。
しかし、RPAを導入し活用を促進するにあたって、
RPAの開発やこれまでの慣例的な業務の中でどのように活用すれば良いかが分からず、
思うようにスケール化が進まないケースが多くありました。

RPAのスケール化を成功させるには、現場で適切に扱い、
業務プロセスの改善を図ることのできる人材が重要であると言われております。
現にBizRobo!を活用し、業務現場の従業員が意欲的にRPAを開発・推進をする「現場スケール型」を採用する企業は、
RPAスケール時の課題を突破し、RPAによる成果を積み上げています。

RPAテクノロジーズでは、GOODLIFEの竹内瑞樹氏と「現場スケール型」のトレーニングメソッドを開発・提供することにより、
数多くのプロジェクトを立て直し、飛躍的成功に導きました。

この実績に基づいた「現場スケール型」の可能性を、労働人口減少問題がより深刻な各地方へ提供し、
RPAをはじめとしたデジタル技術を活用できる人材を育成するため、『！センター』の全国展開を開始いたします。

その全国初拠点として、全国的な人口減少の中でも若年層を含め人口が増えており、
情報通信業事業者数の増加もみられる福岡市にて、RPAの導入経験も豊富なTACT（旧UNEXT-マーケティング）の協力のもと、
『！センター福岡』を開設いたしました。