脳の癖を学び幸福度アップを実現するコンサルタントをしてます、株式会社クレセントの屋代浩之です。
会社とは色んなタイプの人の集まりです。
そこで元気に仲良く強いチームを作ることができれば、社長は社員のモチベーションと売り上げを楽々上げることができます。
どうすればそれを実現できるのか？の答えが「行動コミュニケーション學」なんです。
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