本サービスは、京都UIJターンナビによるサービスとなります。

京都府UIJターンナビ利用規約
「京都府UIJターンナビ」の目的
「京都府UIJターンナビ」（以下、「本サイト」という）は、京都府Ｕ・Ｉターンセンターが行う、UIJターン就職及び人材確保支援に関する各種情報を提供することを目的とします。

利用対象
本サイトは、京都府北部7市町（福知山市、舞鶴市、綾部市、宮津市、京丹後市、伊根町、与謝野町）で働きたい方および他都道府県在住で京都府内の事業所で働きたい方、並びに京都府内に所在し人材確保支援を希望している企業を対象としています。

利用規約への同意について
本規約は、有害情報その他利用目的に反する行為等から、利用される皆様を守るとともに、本サイトの健全な運営を図り、安心してご活用いただくためのルールを定めたものです。したがって、本規約に同意できない場合は、本サイトはご利用できません。

情報登録時のログインID及びパスワードについて
登録者が特定できる情報を保護し、秩序ある利用が行えるよう、情報を登録する段階で、ログインIDとパスワードが発行されます。このログインIDとパスワードを取得した方だけが、各自の情報の追加および修正、求職者および求人者の詳細情報の閲覧ができます。

また、本サービスは、利用者の自己責任においてご利用いただきます。ログインID、パスワードの漏洩や不正使用の結果、仮に利用者が不利益を被った場合でも、本センターでは一切の責任を負いません。

情報登録の掲載期間について
本サイトに登録された求職者情報の掲載期間は、登録日から起算して365日間、求人情報の掲載期間は、登録日から起算して90日間とします。掲載期間を過ぎたものについては、自動的に削除することがあります。

ただし、掲載の継続を希望（情報登録の更新手続き）する場合は、この限りではありません。

この場合の掲載期間は、情報登録の更新手続をした日から起算して、求職者情報は365日間、求人情報は90日間とします。

これは、利用者の皆様が、本サイト若しくはこれ以外の方法で、採用完了若しくは就職した場合に、長期にわたって不要となる情報が掲載されたり、不要な連絡が入ったりすることを防止する措置です。

求人情報の掲載及び求人への応募について
本サイトで掲載する求人情報については、京都府が実施する京都府無料職業紹介事業の受理求人（以下、「京都府求人」という）になります。本サイトに登録された企業は、別途京都府求人の提出が必要となりますので、登録後速やかに本センターの担当者から連絡させていただきます。また、本サイトに掲載されている求人への応募を希望される方は、本サイトへの登録とは別に京都府無料職業紹介事業の求職者登録をする必要があります。

求職者登録の方法については、求人への応募を希望される際に別途ご案内します。

サイト利用者の禁止事項
本サイトの全ての利用者に対し、以下の行為を禁止します。

意図的に虚偽の情報を登録する行為
著作権、商標権、プライバシー権等他人の権利を侵害する行為
個人や企業（団体）を誹謗中傷する行為
職業安定法等の法令、公序良俗に反するかもしくはそのおそれのある行為
本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
その他本サイトの運営を妨げる行為
規約違反行為の取り締まり
この利用規約に違反すると判明した求人・求職者情報については、管理者側において一方的に削除することがあります。

これ以外にも、本サービスとして提供する求人・求職者情報として明らかに不適当と考えられる場合、または、暴力団・暴力団員その他これに準ずるものからの情報であると判明した場合は、求人・求職者情報を削除することがあります。

また、明らかに、法令に違反する行為があった場合には、警察等の所管官庁へ通報することがあります。

情報の管理及び免責について
本サイトでは、個人情報の保護及び迷惑行為の予防のため、求職者については個人が特定される情報を非公開とします。

本サイトの各登録情報は、当利用規約への同意にもとづく情報登録者のモラルと責任により掲載・公開されるものであり、京都府UIJターンセンターでは、その内容について一切の責任を負いません。連絡機能等を活用して、情報提供者に直接お問い合せください。

本サイトに登録された情報の保護については、本センターにおいて十分配慮を行っていますが、不可抗力によるデータの消失・流出等については、その責任を負いません。

本サイトに掲載されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、本センターは一切の責任を負いません。

利用者は、インターネットを経由して行われる情報の送受信について、第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で、本サービスを利用するものとします。

非公開情報の第三者（機関）への開示について
非公開情報を情報提供者の同意を得ずに第三者（機関）に開示することは、正当な理由がない限り、行わないものとします。

ただし、以下の場合に限り、第三者（機関）に開示することがあります。

登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から、情報の開示を求められた場合。
求職者情報及びオファー機能について
求職者が自身の専用ページ（以下、「求職者マイページ」という。）で登録した情報は、求職者マイページで更新や削除等が可能です。また、オファー機能利用を希望する場合は、個人が特定されない項目のみ企業ページへ公開され、企業からメッセージや求人情報等の提供を受ける（以下、「オファー」という。）ことが可能です。オファー機能を利用する場合は、求職者登録ページで「オファーを利用する」を選択してください。求職者マイページより設定を変更することも可能です。

運営・管理について
本サイトの運営・管理については、京都ジョブパークで行っています。京都ジョブパークは、国、京都府及び京都市といった行政機関に加えて、経営者団体と労働者団体との共同運営方式により設置された総合就業支援施設です。なお、本サイトは常時のサービスを原則とします。ただし、運営管理に必要なサーバーメンテナンスや、不可抗力による重大な支障が生じた場合は、一時的にサービス提供を中断することがあります。

なお、これにより生じた損害については、本センターは責任を負わないものとします。

運営管理上の問合せについて
運営管理上の問い合わせ及び、本サイトに掲載された情報について、虚偽の判明もしくは不都合等が生じた場合は、本サイトトップページの本センター宛に電子メールを使ってご連絡下さい。

個人情報について
送信いただいた個人情報については、本サイトの運営・管理を行っている京都ジョブパークで定めている京都ジョブパーク個人情報管理規程に基づき取り扱います。