株式会社ネオキャリアは一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）より
個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しています。

弊社は、転職・就職支援、仕事斡旋、及びコンサルティング企業としての責務を認識し、誠実にお客様のニーズに答え、広く社会に貢献したいという基本理念の下、利用者様からお預かりする個人情報保護の重要性を全従業員が認識し、以下の取り組みを実施し、維持します。
1.求職者、派遣登録者、お取引先企業様、弊社従業員の個人情報について、「個人情報保護管理責任者」を設置し、適切な保護を行います。
2.自社採用、当社の事業である転職支援、就職支援、仕事斡旋、就職支援・仕事斡旋サイトの企画・運営、就職情報誌の発行、就職イベントの企画・運営、採用コンサルティング上必要な範囲に限定して適切な手段で、個人情報を収集、利用、提供致します。その収集時には、収集と利用の目的、問合せに対する窓口を明確にして、個人情報を収集します。
3.個人情報は、原則として法律に基づく命令等を除いて、収集時に承諾を得た範囲外の利用、提供は致しません。また、目的外の利用に際しては、適切かつ必要な措置を講じます。
4.個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、滅失、毀損及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正を行います。
5.個人情報を取り扱う業務を他の会社に委託する場合、個人情報を収集するときの承諾に基づく利用、提供、安全管理を守るように、委託先に対する適切な契約や指導・管理をします。
6.当社が保有する個人情報に関する苦情及び相談の適切な対応のみならず、開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合には、適切な本人確認をさせて頂いた上で、合理的な範囲ですみやかに対応します。
7.当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他規範を遵守するとともに、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護のマネジメントシステムを継続的に見直し、改善していきます。

以 上
平成17年5月13日制定
平成20年2月1日改定
平成22年9月1日改定
平成23年11月1日改定
平成26年8月1日改定

株式会社ネオキャリア
代表取締役　西澤 亮一